Persoanelor grase li se vor oferi stimulente în numerar pentru a pierde în greutate și pentru a face exerciții fizice regulate în cadrul unei strategii radicale guvernamentale anunțate ieri pentru a combate epidemia de obezitate.

pentru

Angajatorii vor fi încurajați să organizeze concursuri cu bani, bonuri și alte recompense pentru persoanele care renunță la mâncarea nedorită în favoarea unei alimentații și a unei vieți sănătoase. Cei care slăbesc cel mai mult ar câștiga cele mai mari premii.

Miniștrii cred că, oferindu-le oamenilor stimulente pentru a face ceva în legătură cu greutatea lor acum, aceasta va contribui la evitarea costurilor mai mari asociate cu tratarea cancerului, bolilor de inimă și diabetului cauzat de obezitate. Scheme similare au funcționat bine în America, iar companiile britanice de asigurări medicale oferă deja reduceri pentru persoanele care merg regulat la sală.

Experții spun că majoritatea populației va fi obeză până în 2050, cu excepția cazului în care se iau măsuri urgente și creșterea asociată a problemelor de sănătate ar costa NHS 50 miliarde de lire sterline pe an.

Guvernul dorește ca Marea Britanie să fie prima națiune majoră care să inverseze creșterea valului de obezitate și a declarat că se va concentra pe reducerea în termen de 12 ani a proporției copiilor care sunt supraponderali la nivelul din 2000 de 26%.

În prezent, 30% dintre copii sunt obezi sau supraponderali.

Guvernul a declarat că școlile ar trebui să ia în considerare interzicerea copiilor să iasă din porți la prânz, iar consiliile municipale sunt îndemnate să blocheze noi puncte de fast-food lângă parcuri și școli.

Strategia de referință de ieri - Greutate sănătoasă, Vieți sănătoase - a evidențiat o serie de proiecte derulate prin schema Well @ Work, condusă de British Heart Foundation, care oferă recompense lucrătorilor care slăbesc.

O competiție, numită The Biggest Loser, a acordat bonuri cadou de 130 GBP pentru participantul care a slăbit cel mai mult. Miniștrii doresc să încurajeze mai multe astfel de scheme la locul de muncă.

Strategia spunea: „Ne vom uita la utilizarea stimulentelor financiare, cum ar fi plățile, tichetele și alte recompense, pentru a încuraja indivizii să piardă în greutate și să susțină această pierdere în greutate, să mănânce mai sănătos sau să fie în mod constant mai activi fizic”.

Din strategie nu este clar cine ar finanța astfel de scheme, dar este probabil ca sarcina să revină companiilor, deoarece acestea ar putea aștepta să beneficieze de o forță de muncă mai sănătoasă. Este probabil ca și sistemele să fie deductibile din impozite.

Guvernul investește 372 de milioane de lire sterline în trei ani pentru implementarea strategiei și vor fi publicate rapoarte anuale de progres.

Dr. David Haslam, directorul clinic al Forumului Național pentru Obezitate, a declarat că schema de stimulente părea „disperată”. Există puține dovezi că plățile vor funcționa și ar fi dificil să se verifice dacă oamenii fac exerciții regulate.

O analiză recentă a nouă studii de cercetare care au folosit stimulente financiare a constatat că nu a existat niciun efect asupra greutății după 12 luni. Unitatea de cercetare a serviciilor de sănătate a Universității Aberdeen a spus că consumul de fructe și legume este mai eficient decât plata pentru pierderea în greutate.

Andrew Lansley, secretarul secret al sănătății, a acuzat Guvernul că a furat ideile partidului său pentru tichete de recompensă pentru stilul de viață sănătos, dar a criticat planurile de distribuire a numerarului pentru vărsarea de lire sterline.

Cu toate acestea, dr. Ian Campbell, directorul medical al Weight Concern, a declarat că schemele de stimulare bazate pe muncă sunt un „câștig câștigător”, deoarece angajatorul a beneficiat de o forță de muncă care era mai puțin probabil să-și ia timp liber de bolnav, în timp ce angajații și-au îmbunătățit starea de sănătate.

El a spus: „S-ar putea să pară un pic disperat, dar suntem disperați, așa că trebuie să ne uităm la toate aceste lucruri”.

Un purtător de cuvânt al Departamentului Sănătății a declarat: „Utilizarea stimulentelor se află într-un stadiu incipient. Lucrăm împreună cu experții, analizând succesul schemelor la nivel mondial care au fost utilizate în sectorul public și privat”.

O persoană cu un indice de masă corporală (IMC) de 25 este supraponderală, cei cu un IMC peste 30 sunt clasificați ca obezi. Un IMC sănătos este cuprins între 18,5 și 25.

IMC se calculează împărțind greutatea în kilograme la înălțimea în metri pătrate. Un IMC de 20-25 este considerat normal, 25-30 supraponderal și peste 30 obez.

• Incurajări individuale și de firmă pentru a încuraja un stil de viață mai sănătos, cu plăți, bonuri pentru centrele de agrement avute în vedere.

• Noua țintă de reducere a obezității la copii la nivelurile din 2000. Rata actuală este de 30% și crește în fiecare an.

• Lecții obligatorii de gătit în școlile gimnaziale până în 2011 și politici sănătoase de prânz la pachet în toate școlile.

• O campanie de marketing de 75 de milioane de lire sterline pentru a informa părinții despre importanța unei diete sănătoase și a unei activități fizice.

• 140 de milioane de lire sterline pentru îmbunătățirea facilităților de ciclism pentru copii în zonele în care obezitatea infantilă este o problemă specială.

• Site-ul NHS Choices pentru a dezvolta servicii de consiliere personalizate cu privire la dietă și activitate.

• Mai multe programe NHS de gestionare a greutății urmează să fie comandate.

• Promovarea pentru a face alăptarea normă cu o linie de asistență națională și un cod de practică pentru angajatori.

• Dezvoltarea unui sistem unic de etichetare a produselor alimentare care să fie utilizat de toate supermarketurile.

• 30 de milioane de lire sterline pentru proiecte de orașe sănătoase în care mersul pe jos, ciclismul, parcurile și utilizarea scărilor în locul ascensoarelor sunt încorporate în clădiri și în mediu.