La GoPivot, obiectivul nostru este să „Oferă tuturor un motiv pentru schimbare”. Ajutăm angajatorii să conducă schimbări de comportament pe termen lung în rândul angajaților lor pentru a-i face mai sănătoși, mai fericiți și mai productivi.
Și în timp ce ne petrecem orele de veghe dedicate creșterii sănătății, siguranței și rezilienței clienților și angajaților noștri, nu am fi putut anticipa cum o perturbare precum COVID-19 ar schimba totul. Cum lucrăm. Cum facem cumpărături. Cum interacționăm. Totul este în flux. În această paradigmă, schimbarea a fost împinsă asupra noastră. Și, deși nu l-am primit bine, ne uităm la el ca o oportunitate de a ne servi clienții, partenerii și comunitățile. Pe scurt, suntem aici pentru a vă ajuta, pentru a le oferi angajaților dvs. „un motiv pentru schimbare” și pentru a vă sprijini în acest moment de incertitudine.
Privind în urmă la cei 25 de ani de activitate, trebuie să recunosc, am văzut multe. Chiar în timpul vieții mele, lumea a văzut război, explorare spațială, crize economice și progrese imense în tehnologie și ați crede că fiind de vârstă mijlocie, aș fi în sfârșit suficient de înțelept pentru a aborda ceea ce viața îmi aruncă asupra mea. Dar adevărul este că atunci era o curbă de învățare și încă este! În vremuri de instabilitate, oamenii au nevoie de conducere. Este ceea ce ne duce prin momente fără precedent ca acestea.
Desigur, adevărații lideri de aici sunt lucrătorii din domeniul sănătății și angajații esențiali care au început să acționeze, punându-și propria viață în pericol și viața familială secundară, oferind îngrijire și servicii la toate orele zilei - nu toți eroii poartă pelerine . Întreprinderile mari și mici au o lovitură uriașă în timp ce încearcă să navigheze în acest moment dificil. În calitate de lider, încercând tot posibilul să rămân pozitiv pe un teritoriu necunoscut, aș vrea să păstrez în continuare ceea ce este important și să dau un exemplu celor din jur.
Există câteva principii pe care lucrez din greu să le întruchipez pentru angajații mei.
1. Fii autentic. Nu încercați să fiți cineva care nu sunteți. Dă dovadă de emoție și fii transparent cu toată lumea, a fi detașat provoacă doar teamă și resentimente față de cei care depind de tine.
2. Confruntați situația. Nu te comporta ca și cum ar fi ca de obicei, pentru că nu este. Trebuie să ne confruntăm cu situația direct și să venim cu soluții.
3. Reglați. Recunoașteți că există o curbă de învățare. Nu trebuie să aveți toate răspunsurile. Rulați cu pumnele și fiți deschiși să încercați lucruri noi până găsiți unul care funcționează
4. Colaborați. Implică întreaga ta echipă în rezolvarea problemelor. Împuterniciți-le arătându-vă prețuirea feedback-ului și ideilor lor. Dacă vei reuși, trebuie să fie un efort de echipă.
5. Suport. Reacțiile tuturor la situație vor fi diferite - validați-le și ascultați-le pe toate. Fii liniștitor - vom trece prin asta!
Cum vă putem sprijini?
Ca echipă, am pivotat comunicările și prioritățile noastre pentru a ne asigura că vă oferim cele mai bune resurse și caracteristici posibile. Am construit un nou portal de resurse COVID-19 și
Nouă caracteristică de „notificare”/push-through de notificare
Am lansat o nouă funcție de alertă în aplicația noastră mobilă, care permite angajatorilor să utilizeze în continuare GoPivot ca instrument pentru a încuraja implicarea și comunicarea într-un moment în care mulți angajați se află într-un cadru de lucru nou, la distanță. Poate fi, de asemenea, folosit ca un instrument de comunicare suplimentar pentru angajatori, pentru a partaja informațiile vitale, sensibile la timp, cu forța de muncă.
Portalul de resurse COVID-19
Am construit un nou centru de informații care include resurse și indicii pe care angajatorii și forța de muncă le pot folosi pentru a rămâne bine în noua paradigmă de lucru de acasă, inclusiv nutriție, exerciții fizice și conținut de sănătate mintală. De asemenea, găzduim seria noastră de webinar live Pivot Pop-Up și alte conținuturi digitale interactive pentru clienții și adepții noștri pe canalele noastre de socializare.
Suntem aici pentru dvs. - scrieți-ne un e-mail, sunați-ne - spuneți-ne de ce aveți nevoie pentru a avea succes în săptămânile și lunile următoare!
- Împotriva Zahărului Mesagerul și Mesajul; Mărturisiri ale unui liberal din partea ofertei
- Breviar de afaceri Aici sunt primele 5 știri de afaceri NewsBytes
- 20.000 de calorii pe zi Frenezia de hrănire a ursului este aici
- Sunt OMG-uri rele pentru tine Iată ce trebuie să știi Bine Bine
- Oricine a auzit de Vitaline Diet PCOS Message Board