Angajații din domeniul sănătății au rate de obezitate mai mari decât aproape orice alte persoane din industrie, potrivit unui studiu publicat în American Journal of Preventative Medicine.
Cercetătorii, conduși de Sara E. Luckhaupt, MD, de la Institutul Național pentru Sănătate și Securitate în Muncă, au comparat datele din Ancheta Națională de Interviuri de Sănătate din 2010 cu informații despre greutatea și greutatea angajaților și au constatat că profesioniștii din domeniul sănătății au avut o rata medie a obezității de aproape 35%, chiar și atunci când se controlează factori precum vârsta, rasa, sexul și obiceiurile de fumat. Doar birocrații și lucrătorii din serviciile de protecție, cum ar fi oamenii legii și agenții de securitate, au avut rate mai mari.
Aceste descoperiri par inițial contraintuitive. „Este plauzibil ca a sta în spatele unui birou îndepărtat al primăriei ar putea duce la creșterea în greutate”, a scris Olga Khazan în The Atlantic. „[Nu] este mai șocant faptul că persoanele care lucrează în cabinetele medicilor suferă de rate ridicate de obezitate chiar dacă locurile lor de muncă predică o viață sănătoasă.” Cu toate acestea, observă Khazan, categoria asistenței medicale include și angajați la birou, nu doar medici care petrec ore lungi pe picioare.
În plus, cercetătorii citează un Anchet Național de Interviuri în domeniul Sănătății anterior, care a constatat că categoria „servicii de sănătate” are o rată de obezitate mult mai mare decât cea a locurilor de muncă „de diagnosticare a sănătății”, care plătesc mult mai bine. „Aceste constatări contradictorii susțin observațiile dintr-o recentă investigație calitativă și participativă care sugerează că impactul condițiilor de muncă asupra obezității poate fi deosebit de dăunător pentru lucrătorii cu venituri mai mici”, se arată în studiu.
Cu alte cuvinte, „Cei care câștigă mai mulți bani își pot permite să cumpere alimente mai sănătoase, să investească în abonamente la sala de sport etc.”, a scris Vanessa Golembewski pentru Refinery29.
Sănătatea populației angajaților este o preocupare majoră în rândul liderilor din domeniul sănătății, potrivit vorbitorilor de la Congresul American College of Healthcare Executives din martie 2014. În 2013, Spitalul El Camino din Mountain View, California, a implementat un program care combină partajarea socială și gamificarea pentru a îmbunătăți sănătatea forței de muncă, a raportat anterior FierceHealthcare.
Pentru a afla mai multe:
- iată studiul
- citiți articolul Atlanticului
- citiți articolul Rafinărie29
- Creșterea ratei obezității pune presiune asupra lucrătorilor din domeniul sănătății - cunoștințe la locul de muncă
- Utilizarea asistenței medicale și costurile asociate cu obezitatea în Badalona, Spania, un protocol de studiu BMJ Open
- Cum America; Epidemia de obezitate a devenit noua față a dizabilității - Cuarț
- Obezitatea pe termen lung legată de un risc mai mare de demență la psihiatria adulților în vârstă sănătoși; Comportamental
- Îmbunătățirea recomandărilor dietetice pentru pacienții cu diabet de tip 2 și obezitate într-o endocrinologie