Experimentați bucuriile de a face o muncă grozavă și faceți-vă câțiva prieteni pe parcurs.

persoane

Derulați în jos pentru a vizualiza oportunitățile actuale de angajare

  • Șofer de masă livrat la domiciliu
  • Supervizor - Opțiuni de îngrijire pentru seniori
  • Program RN sau LPN Per Diem PCM

WestMass ElderCare este o agenție dinamică pentru servicii umane formată dintr-un personal îngrijitor, competent și profesionist. Personalul direct de îngrijire primește satisfacție din furnizarea serviciilor necesare bătrânilor și persoanelor din zona noastră. Personalul de asistență știe că oferă infrastructura necesară pentru a face misiunea WestMass ElderCare o realitate. În plus față de un salariu proporțional cu responsabilitățile și calificările necesare pentru locul de muncă, următoarele beneficii sunt oferite personalului cu normă întreagă:

Asigurări de sănătate - Trei planuri generoase din care să alegeți.

  • Asigurare dentară pentru angajat și membrii de familie eligibili, fără costuri pentru angajat.
  • Anualitate pentru adăposturi fiscale - agenția va egala până la 7% din salariul angajatului.
  • Programul de pensionare - un plan de contribuție definit, fără costuri pentru angajat.
  • Poliță de asigurare de viață echivalentă cu salariul anual, fără costuri pentru angajat.
  • Accumulare generoasă de vacanță.
  • Accumulare generoasă de timp bolnav.
  • Două zile personale după primul an de angajare.
  • Doisprezece concedii plătite.
  • Deduceri înainte de impozitare pentru cheltuielile medicale și de îngrijire a copilului.
  • Oportunități periodice de servicii și de formare.
  • Rambursarea călătoriei la rata actuală de deducere admisibilă a IRS.
  • O săptămână de lucru cu normă întreagă de 35 de ore.

WestMass ElderCare are o varietate de oportunități de voluntariat și stagiu (neplătite) care îmbunătățesc calitatea vieții persoanelor pe care le deservim. Sunt disponibile oportunități de stagiu pentru asistenții sociali la nivel de licență, asistenții medicali înregistrați și studenții în nutriție. Contactați departamentul nostru de resurse umane pentru a discuta interesele dvs. la 413 538-9020 sau trimiteți un e-mail la adresa [email protected]

Un Ombudsman vizitează în fiecare săptămână locuitorii caselor de îngrijire medicală și de odihnă din zonă pentru a-și asculta îngrijorările. Ele ajută la promovarea convingerii că fiecare dintre noi are dreptul la o calitate a vieții și că acest drept ar trebui protejat. Ombudsmanii cred, de asemenea, că, prin eforturile lor, pot face o schimbare în viața cuiva care are nevoie de ei. Ombudsmanii (cuvânt scandinav care înseamnă reprezentant al poporului) sunt instruiți și certificați de către Biroul Executiv pentru Afaceri cu Persoanele Vechi din Massachusetts. El/ea primește și investighează plângeri, cu încredere, în numele rezidenților, familiilor acestora și altor părți interesate. Acestea oferă informații și recomandări pentru a conecta oamenii cu îngrijirea disponibilă pe termen lung și cu resursele comunității. Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați directorul Ombudsmanului nostru, Elba Pires-Morgado, la 413-538-9020 Ext. 331. Un voluntar de gestionare a banilor ajută bătrânii cu venituri mici, slabi cu plata facturilor, scrierea cecurilor, bugetarea și echilibrarea unui carnet de cecuri. Scopul este de a facilita stilul de viață continuu al bătrânului la domiciliu, independent. Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați directorul nostru de management al banilor, Sheryl Eaton, la 413-538-9020 Ext. 303.

WestMass ElderCare este angajator EOE/AA.

PĂRĂTORI PRIN LIVRARE ACASĂ livrați mesele consumatorilor de acasă.

OBLIGAȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ESENȚIALE:

  • Oferă mese zilnice, așa cum sunt atribuite bătrânilor de acasă, într-un mod sanitar și sensibil.
  • Păstrează evidențe și chitanțe corecte, conform cerințelor Programului nutrițional, referitoare la rutele de livrare și numărul de mese livrate.
  • Rapoarte către administratorul site-ului sau către supervizorul meselor livrate la domiciliu în fiecare zi, orice probleme, modificări vizibile ale stării de sănătate a consumatorilor sau absența unui client la livrarea mesei.
  • Asigură că controalele adecvate ale temperaturii și salubrizării sunt în vigoare pe tot parcursul procesului de livrare.
  • Trebuie să ofere transport personal și de încredere.
  • Trebuie să aibă un record de conducere bun și să mențină un record de conducere bun.
  • Trebuie să puteți utiliza un GPS sau să găsiți locații folosind o hartă
  • Trebuie să fie capabil să fie flexibil în ceea ce privește rutele și timpul de lucru.

Permis de conducere valabil.

Record de conducere satisfăcător.

Verificare satisfăcătoare CORI.

CERERI FIZICE/MENTALE

Cerințele fizice descrise aici sunt reprezentative pentru cele care trebuie îndeplinite de un angajat pentru a îndeplini cu succes funcțiile esențiale ale acestui loc de muncă. Pot fi făcute acomodări rezonabile pentru a permite persoanelor cu dizabilități să îndeplinească funcțiile esențiale.

  • Capacitatea de a intra și ieși din autovehicul de până la 40 de ori pe zi.
  • Abilitatea de a urca mai multe trepte de scări.
  • Trebuie să mențină o participare regulată și consecventă.
  • Trebuie să poată ridica și transporta obiecte care cântăresc până la 25 de kilograme.
  • Abilitatea de a ambula independent.

SUPERVIZOR - OPȚIUNI DE ÎNGRIJIRE PENTRU SENIORI

REZUMATUL POZIȚIEI:

Supervizorul este responsabil de dirijarea și monitorizarea coordonatorilor serviciilor de asistență geriatrică în furnizarea de servicii adecvate și de calitate pentru înscriși în conformitate cu procedurile WestMass ElderCare și reglementările SCO.

OBLIGAȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ESENȚIALE:

CUNOAȘTERI NECESARE. ABILITĂȚI ȘI ABILITĂȚI:

  • Posedă capacitatea și disponibilitatea de a susține obiectivele și politicile WestMass ElderCare; și are capacitatea de a interpreta, înțelege și respecta reglementările, standardele și procedurile stabilite de WMEC și agențiile de reglementare.
  • Master preferat și/sau LICSW preferat (Diploma de licență cu cinci sau mai mulți ani de experiență relevantă va fi luată în considerare în locul masterului.
  • Spaniola bilingvă a preferat datorită consumatorilor deserviți.
  • Experiență anterioară în management (3 ani preferat).
  • Trebuie să posede abilități puternice de organizare, comunicare și interpersonală.
  • Trebuie să posede capacitatea de a planifica, organiza, dezvolta, implementa și interpreta programe, obiective, obiective, politici și proceduri etc.
  • Trebuie să posede capacitatea dovedită de a compila și prezenta eficient concepte și procese complexe pentru a atinge un nivel de învățare pentru grup.
  • Trebuie să posede o capacitate dovedită de a face față conflictului eficient folosind colaborarea, compromisul și conducerea.
  • Trebuie să aibă capacitatea de a trata cu tact cu personalul, consumatorii, furnizorii, membrii familiei, agențiile de stat/personalul și publicul larg.

Pentru a aplica pentru această funcție, vă rugăm să trimiteți un CV la [email protected]

ASISTENTUL ÎNREGISTRAT sau ASISTENTUL PRACTIC LICENȚIAT - MANAGEMENTUL ÎNGRIJIRILOR PERSONALE PROGRAM (Per Diem)

Asistenta medicală înregistrată participă la evaluarea potențialilor participanți la program în casele lor și oferă reevaluări continue ale participanților la program. LPN efectuează reevaluări sub supravegherea unui RN.

OBLIGAȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ESENȚIALE:

  1. Cunoașteți și respectați toate reglementările, politicile și procedurile de stat, federale și ale agențiilor referitoare la Programul PCM și misiunea WestMass ElderCare.
  2. Evaluează starea fizică și cognitivă a consumatorului și limitările funcționale rezultate pentru a determina capacitatea consumatorului de a beneficia de servicii de asistență personală.
  3. Oferă o determinare a sferei și a tipului serviciilor de îngrijire personală care trebuie furnizate consumatorilor. Reprezintă cu exactitate nevoia consumatorului de asistență fizică cu ADL-uri și IADL-uri.
  4. Programează și oferă reevaluarea consumatorilor în conformitate cu actualitatea stabilită în reglementări.
  5. Finalizează o scurtă evaluare a capacității consumatorului de a gestiona programul.
  6. Participă la întâlniri conform indicațiilor directorului de program și coordonatorului RN.
  7. Menține un contact regulat cu coordonatorul RN sau directorul de program, pentru sarcini de lucru și livrarea evaluărilor și evaluărilor finalizate.
  8. Disponibilitate pentru numărul de cazuri convenit reciproc pe lună.

CUNOAȘTERI NECESARE. ABILITĂȚI ȘI ABILITĂȚI:

  • Are capacitatea și dorința de a sprijini obiectivele și politicile WestMass ElderCare.
  • Diploma de la un program de asistență medicală acreditat.
  • Licență valabilă pentru a practica ca asistent medical înregistrat sau asistent medical autorizat în Commonwealth of MA.
    • Evaluare
    • Recomandare către agenția și/sau serviciul corespunzător
    • Consultarea cu directorul de program și/sau coordonatorul RN și cu alte agenții adecvate și personal non-agenție cu privire la evaluarea asistenței medicale și nevoile consumatorului.
    • Înțelegerea și acceptarea rolului asistentului medical înregistrat/asistentului medical autorizat la WestMass ElderCare.