Am citit acest lucru în numeroase surse online, spunând că, dacă sunteți supraponderal, există șansa ca un potențial angajator să treacă cu vederea cererea dvs. pe baza acestui lucru. A auzit cineva vreodată de acest lucru sau a văzut că i se face cuiva din cauza asta?

excesul

Caut un nou loc de muncă din septembrie 2015 și am avut o mulțime de interviuri și nu contează cât de mult mă pregătesc cu propriile mele întrebări, haine, îngrijire, ce voi spune la întrebările adresate, rândul meu cu 5-10 minute mai devreme, toate calificările potrivite etc. etc., continuu să fiu refuzat. Singurul lucru la care mă pot gândi cu adevărat este de ce continuu să fiu respins, este greutatea mea. chiar începe să mă fac să primesc respingerea după respingere și nu știu de ce.

Distribuiți linkul

Iată ce se întâmplă, oamenii atrăgători vor fi priviți mai pozitiv asupra tuturor, indiferent dacă atributele lor fizice au sau nu legătură cu asta. Ființele umane, în general, formează judecăți rapide despre ceilalți și apoi le permit acelor judecăți să își informeze opiniile și răspunsurile către aceiași oameni.

De exemplu, un tip extrem de atractiv și un tip neatractiv spun amândoi „Sunt încrezător că pot face față oricărei provocări pe care mi le-a prezentat industria X”. Pentru tipul fierbinte va fi deseori interpretat ca „Sunt încrezător și capabil”, în timp ce tipul urât este adesea perceput ca arogant și disprețuitor.

Nu înseamnă că vei fi întotdeauna demis și nu înseamnă că este un obstacol insurmontabil, totuși, înseamnă că a fi vizibil obez (nu știu cât de greu ești) va fi întotdeauna o lovitură subconștientă împotriva ta . Chiar dacă nu are nimic de-a face cu lucrarea, acel fapt și judecățile rapide asociate vor colora orice altceva.

Nu vreau să vă spun că este fără speranță și nici nu spun că greutatea dvs. este problema aici, dar întrebarea dvs. a fost „influențează greutatea mea deciziile de angajare?” Și răspunsul simplu este da.

Editați ca o notă laterală, nu treceți doar la concluzia că greutatea dvs. este problema la îndemână. De multe ori credem că ne-am comportat mult mai bine la interviuri decât am făcut-o de fapt și concentrându-ne pe „trebuie să fie altceva”, mai degrabă decât să reevaluăm în mod constant răspunsurile și performanța dvs., este o cale spre ruină. Chiar dacă este vorba de prejudecăți împotriva ta, presupune-ți întotdeauna că a fost ceva pe care te-ai fi putut îmbunătăți (fără să te apleci prea mult pe tine.