Autor

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

excesului

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

Abstract

Citare sugerată

Descărcați textul complet de la editor

Alte versiuni ale acestui articol:

  • Margareta Dackehag și Ulf-G. Gerdtham & Martin Nordin, 2015. "Productivitate sau discriminare? O analiză economică a excesului de penalitate pe piața muncii suedeză", The European Journal of Health Economics, Springer; Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie (DGGÖ), vol. 16 (6), paginile 589-601, iulie.

Referințe enumerate pe IDEI

  1. Broström, Göran & Palme, Mårten & Johansson, Per, 2002. „Stimulentele economice și diferențele de gen în comportamentul absenței muncii”, seria de documente de lucru 2002: 14, IFAU - Institutul pentru evaluarea pieței muncii și a politicii educaționale.
  2. Bozoyan, Christiane & Wolbring, Tobias, 2011. „Grăsime, mușchi și salarii”, Economics & Human Biology, Elsevier, vol. 9 (4), pp. 356-363.
  3. Christian A. Gregory și Christopher J. Ruhm, 2011. „Unde mușcă pedeapsa salarială?”, Capitolele NBER, în: Aspecte economice ale obezității, paginile 315-347, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Christian A. Gregory și Christopher J. Ruhm, 2009. „Unde mușcă pedeapsa salarială?”, NBER Working Papers 14984, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Roy Wada & Erdal Tekin, 2007. „Compoziția corpului și salariile”, Documentele de lucru NBER 13595, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Shin-Yi Chou și Michael Grossman și Henry Saffer, 2002. „O analiză economică a obezității adulților: rezultate din sistemul de supraveghere a factorului de risc comportamental”, NBER Working Papers 9247, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Angelov, Nikolay & Johansson, Per & Lindahl, Erica, 2013. „Diferențe de gen în absența bolii și diviziunea de gen a responsabilităților familiale”, Documentele de discuții IZA 7379, Institutul de Economie a Muncii (IZA).
  • Angelov, Nikolay & Johansson, Per & Lindahl, Erica, 2013. „Diferențele de gen în absența de boală și împărțirea în funcție de gen a responsabilităților familiale”, seria de documente de lucru 2013: 9, IFAU - Institutul pentru evaluarea pieței muncii și a politicii educaționale.
  • Edward C Norton și Euna Han, 2007. „Informații genetice, obezitate și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru privind sănătatea, econometria și datele (HEDG) 07/15, HEDG, c/o Departamentul de Economie, Universitatea din York.
  • John Cawley și John R. Moran și Kosali I. Simon, 2008. "Impactul veniturilor asupra greutății americanilor vârstnici", NBER Working Papers 14104, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, capacitatea și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru 27, Universitatea Princeton, Școala de afaceri publice și internaționale Woodrow Wilson, Centrul pentru sănătate și bunăstare.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, abilitatea și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru 232, Universitatea Princeton, Școala de afaceri publice și internaționale Woodrow Wilson, Programul de cercetare în studii de dezvoltare.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, abilitatea și rezultatele pieței muncii”, NBER Working Papers 12466, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Jaume Garcia Villar și Climent Quintana-Domeque, 2006. „Indicele veniturilor și al masei corporale în Europa”, Economics Working Papers 1001, Departamentul de Economie și Afaceri, Universitatea Pompeu Fabra, revizuit în mai 2008.
  • Jaume Garcia și Climent Quintana, 2008. "Indicele venitului și al masei corporale în Europa", rapoarte economice 13-08, FEDEA.
  • John Cawley și Richard V. Burkhauser, 2006. „Dincolo de IMC: valoarea măsurilor mai precise de grăsime și obezitate în cercetarea științelor sociale”, NBER Working Papers 12291, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Paul Frijters, 2005. „Efectul cauzal al venitului asupra sănătății: dovezi ale reunificării germane”, Paul Frijters Discussion Papers 2005-2, School of Economics and Finance, Queensland University of Technology.
  • Vincenzo Atella & Noemi Pace & Daniela Vuri, 2008. "Sunt angajatorii discriminatori în ceea ce privește greutatea? Dovezi europene care utilizează regresia cuantilă", CEIS Research Paper 123, Universitatea Tor Vergata, CEIS, revizuită la 14 iulie 2008.
  • Susan Averett & Sanders Korenman, 1993. „Realitatea economică a mitului frumuseții”, NBER Working Papers 4521, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Ljungvall, Åsa & Gerdtham, Ulf-G & Lindblad, Ulf, 2012. "Raportare greșită și clasificare greșită: implicații pentru disparitățile socio-economice în indicele de masă corporală și obezitate", Documentele de lucru 2012: 19, Universitatea Lund, Departamentul de Economie.
  • Derek A. Neal și William R. Johnson, 1995. "Rolul factorilor de pre-piață în diferențele salariale negru-alb", Documentele de lucru NBER 5124, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Daniel S. Hamermesh și Jeff E. Biddle, 1993. "Frumusețea și piața muncii", NBER Working Papers 4518, National Bureau of Economic Research, Inc.

Citații

Citat de:

  1. Jonas Minet Kinge, 2017. "Circumferința taliei, indicele de masă corporală și rezultatele ocupării forței de muncă", The European Journal of Health Economics, Springer; Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie (DGGÖ), vol. 18 (6), paginile 787-799, iulie.
  2. Persson, Sofie & Dahlquist, Gisela și Gerdtham, Ulf-G. & Steen Carlsson, Katarina, 2014. „Sănătate în copilărie și rezultatele pieței muncii în cazul diabetului de tip 1”, Documentele de lucru 2014: 43, Universitatea Lund, Departamentul de Economie.

Mai multe despre acest articol

Cuvinte cheie

Clasificare JEL:

  • I10 - Sănătate, educație și bunăstare - - Sănătate - - - Generalități
  • I12 - Sănătate, educație și bunăstare - - Sănătate - - - Comportament în materie de sănătate
  • J23 - Munca și economia demografică - - Cererea și oferta de muncă - - - Cererea de muncă
  • J31 - Munca și economia demografică - - Salariile, compensația și costurile forței de muncă - - - Nivelul și structura salariilor; Diferențiale salariale

Câmpuri NEP

Statistici

Corecții

Toate materialele de pe acest site au fost furnizate de editorii și autorii respectivi. Puteți ajuta la corectarea erorilor și a omisiunilor. Când solicitați o corecție, vă rugăm să menționați mânerul acestui articol: RePEc: hhs: lunewp: 2011_012. Vedeți informații generale despre cum să corectați materialul în RePEc.

Pentru întrebări tehnice referitoare la acest articol sau pentru a corecta autorii, titlul, rezumatul, informațiile bibliografice sau descărcarea acestuia, contactați: (David Edgerton). Date de contact generale ale furnizorului: http://edirc.repec.org/data/delunse.html .

Dacă ați creat acest articol și nu sunteți încă înregistrat la RePEc, vă încurajăm să faceți acest lucru aici. Acest lucru vă permite să vă conectați profilul la acest element. De asemenea, vă permite să acceptați potențiale citate la acest articol despre care nu suntem siguri.

Dacă CitEc a recunoscut o referință, dar nu a legat un articol din RePEc la aceasta, puteți ajuta cu acest formular .

Dacă știți lipsă de articole care îl citează, ne puteți ajuta să creăm acele linkuri adăugând referințele relevante în același mod ca mai sus, pentru fiecare articol de referință. Dacă sunteți un autor înregistrat al acestui articol, vă recomandăm să verificați fila „citații” din profilul Serviciului de autor RePEc, deoarece pot exista unele citări care așteaptă confirmarea.

Vă rugăm să rețineți că corecțiile pot dura câteva săptămâni pentru a filtra diferitele servicii RePEc.