După un seminar online despre programele de formare mixtă pentru a ajuta organizațiile să treacă de la abordarea ILT existentă la cea de formare mixtă, lansează o carte electronică gratuită: Ghidul tău pas cu pas pentru a proiecta instruire mixtă cu impact ridicat - cu 7 povești de succes.

electronică

EI Design Pvt Ltd.

Webinar de proiectare EI și carte electronică despre cum să proiectați programe de formare mixte de succes

Cu peste 1700 de înregistrări peste covârșitoare, acest webinar ne-a întărit credința în faptul că, deși instruirea mixtă oferă avantaje semnificative față de formarea ILT, impactul său depinde în mare măsură de modul în care ajungeți la „amestecul potrivit” și de modul în care gestionați gestionarea schimbărilor.

Cu seminarul nostru web privind proiectarea de programe de formare mixte cu impact ridicat: un ghid pas cu pas, ne-am propus să ajutăm organizațiile să evalueze dacă o abordare de formare mixtă sau complet online este răspunsul corect la nevoile lor de formare. Mai mult, am împărtășit setul nostru de instrumente pas cu pas, care va ajuta organizațiile să atenueze provocările asociate și să treacă cu succes la formarea mixtă.

Puteți accesa înregistrarea seminariilor web de aici.

Asha Pandey, strateg șef de învățare, EI Design adaugă:

„În cadrul seminarului web, am remarcat că aproape un sfert din audiență a încercat tranziția de la ILT la instruirea mixtă, dar cu rezultate mixte. Pentru a face această tranziție mai ușoară și pentru a oferi indicii practice privind reducerea riscurilor și gestionarea schimbărilor, lansăm o versiunea actualizată a cărții noastre electronice Ghidul dvs. pas cu pas pentru a proiecta programe de instruire mixte cu impact ridicat - cu 7 exemple".

Această carte electronică vă va oferi mai multe informații, inclusiv:

  1. Care este abordarea de formare mixtă și care sunt factorii care măresc adoptarea acesteia?
  2. Care sunt beneficiile pe care organizațiile și cursanții le vor vedea ca programe ILT de tranziție la formarea mixtă?
  3. Care sunt provocările cheie cu care vă puteți confrunta în tranziția de la ILT la antrenamentul mixt și un ghid pas cu pas pe care îl puteți utiliza pentru a compensa aceste provocări?
  4. Sfaturi și cele mai bune practici care vă pot ajuta să treceți eficient la instruirea mixtă.
  5. 7 povești de succes ale tranziției eficiente de la ILT la programe de formare mixte. Exemplele prezentate includ cazuri de cinci nevoi de formare corporativă și două exemple din segmentul învățământului superior.

Despre EI Design

EI Design este un lider furnizor de soluții de sprijin pentru învățare și performanță asta prosperă transformarea învățării - menținerea acestuia în viață, relevantă, impactantă și continuă.

  • Un lider de gândire în inovaţie, continuăm să ne îmbunătățim soluțiile pentru a crea dreptul angajamentul cursantului și scânteie schimbarea comportamentală.
  • Pentru a treia oară consecutiv (2017, 2016 și 2015), ne clasăm pe locul 2 în lista eLearning Industry din Top 10 companii de dezvoltare de conținut eLearning.

Suntem specializați în transformarea învățării pentru clienții și cursanții noștri cu abordări care:

  • Oferiți o învățare „lipicioasă”.
  • Oferiți capacitatea de învățare predictivă sau eficacitatea învățării.
  • Oferiți învățare „just-in-time” pentru a împinge achiziția de cunoștințe într-o aplicație la locul de muncă.
  • Creați experiențe de învățare cu impact ridicat și un ROI pozitiv.

Gama de soluții EI Design include abordări pentru:

  • Condimentați experiențele de învățare (prin microlearning, învățare socială, gamificare și învățare personalizată).
  • Creați portaluri de învățare personalizate pentru inițiative specifice în formare formală, suport pentru performanță și învățare socială.
  • Evocați un sentiment de participare și participare a cursanților (prin curățarea conținutului).
  • Măsurați și sporiți capacitatea de învățare/eficacitatea învățării.
  • Apel la generația milenară.