Wellness corporativ

Renovarea nutriției la locul de muncă de 4 săptămâni:

dietetician

Renovarea nutriției la locul de muncă vă va ajuta și vă va sprijini lucrătorii în stabilirea unor stiluri de viață mai sănătoase. Aceasta poate include creșterea gradului de conștientizare a personalului cu privire la sănătate și bunăstare, programarea unui stil de viață sănătos și/sau stabilirea de politici corporative care să încurajeze obiective de viață sănătoasă. Programul meu de 4 săptămâni este adaptat nevoilor personalului companiei dvs., cu educație la prânz și programe care promovează exerciții fizice sporite, prevenirea/gestionarea bolilor, renunțarea la fumat și selecții alimentare sănătoase. Renovarea totală include:

Evaluarea și evaluarea vizitei la birou de 1,5 ore

Revizuirea totală a alimentelor/băuturilor de birou

O lună de aprovizionare cu probe de mese, gustări și liste de produse alimentare pentru stocarea biroului

Lista locală „Cele mai bune alegeri” a restaurantului local

Opțiune pentru patru discuții de 40 de minute la prânz sau două sesiuni de 2 ore la masă deschisă

Exemple de discuții la prânz:

Snacking inteligent la birou

Pachet de prânz: este mai ușor decât crezi

Puterea micului dejun: de ce este atât de important

Mănâncă pentru energie

Dezmembrarea miturilor alimentare

Masă pentru călătorii de afaceri

Super alimente pentru Super Work

Pierderea în greutate pentru stilurile de viață ocupate

Care este legătura dintre sănătate și locul de muncă? Programele și politicile care promovează o viață sănătoasă pot face o mare diferență asupra bunăstării membrilor personalului și pot avea un impact asupra rezultatelor corporative. Studiile arată că pentru fiecare dolar investit de întreprinderi în programarea de sănătate corporativă, au existat economii cuprinse între 1,49 USD și 4,91 USD, cu o economie medie de 3,14 USD *. În termeni de companie, este mai mult decât un randament minim al investiției de la 3 la 1 - un număr greu de ignorat și o bună practică care ar trebui să justifice o analiză serioasă din partea întreprinderilor. Într-adevăr, a fost găsită o revizuire a literaturii corporative de wellness publicată în Wellness Practitioner Journal -

19 studii au constatat o reducere a concediului medical de 28,3%

Șaisprezece studii au demonstrat o rentabilitate a investiției de 5,6 la 1

Douăzeci și trei au arătat o reducere cu 26,1 la sută a costurilor asistenței medicale

Patru au constatat o reducere cu 30% a cererilor de despăgubire medicală directă și a lucrătorilor

Nu există nicio îndoială că un program de wellness extins orientat spre satisfacerea nevoilor specifice ale unei corporații poate economisi bani prin scăderea absenteismului, scăderea cheltuielilor cu asistența medicală, scăderea fluctuației membrilor personalului și creșterea productivității.

• Departamentul SUA pentru Sănătate și Servicii Umane

* Asigurarea poate acoperi vizitele nutriționale urât! Consultați pagina noastră de asigurări pentru a afla.