Compania aeriană este dusă în judecată de doi membri ai echipajului care susțin că sunt discriminați din cauza aspectului lor

aeriană

  • 26 aprilie 2017, 10:49
  • Actualizat: 9:50, 27 aprilie 2017

O companie aeriană rusă a suferit un dezastru de relatii publice după ce un oficial a apărut acuzațiile potrivit cărora compania ar fi redus plata pentru stewardese „grase”, susținând că majoritatea pasagerilor lor vor să vadă angajați slabi.

Două membri ai echipajului au dus Aeroflot în instanță susținând că compania a schimbat rutele de zbor ale personalului mai în vârstă și supraponderal, forțându-i să zboare către destinații interne plătite mai puțin.

Duo-ul, care a format un grup numit STS, care este o abreviere rusă pentru „vechi, urât gras”, susține că au fost discriminați pe baza aspectului lor.

Dar, în ciuda faptului că compania aeriană a negat anterior afirmațiile, un „purtător de cuvânt” a admis în mod uimitor că „92%” dintre pasageri doresc să vadă personal subțire aerian, relatează Mail Online.

În timpul unei conferințe de presă, oficialul, pe care compania aeriană îl neagă acum reprezintă compania, a declarat: „Aeroflot este o companie aeriană premium și o parte din motivul pentru care oamenii plătesc pentru bilete este aspectul angajaților săi.

Povești conexe

El a adăugat: „92% vor să vadă stewardese care se încadrează în mărimile hainelor despre care vorbim aici”.

La conferința de presă, un alt oficial al Aeroflot, Nikita Krichevsky, a declarat că schimbarea politicii ar trebui folosită ca stimulent pentru ca personalul să slăbească, relatează The Guardian.

Krichevsky și-a arătat propria pierdere în greutate în timpul declarației bizare.

Compania aeriană insistă că cei doi oficiali sunt membri ai „consilierului public” al Aeroflot și nu sunt angajați și nu vorbesc în numele companiei.

Însoțitoarea Yevgenia Magurina, care este una dintre femeile care iau măsuri împotriva companiei aeriene, a declarat: „Ne-au spus tuturor că doar tinerii și slabii vor zbura în străinătate pentru Aeroflot”.

Un alt însoțitor a susținut că sunt cântăriți „ca vacile” de compania aeriană, care în epoca sovietică era cea mai mare din lume.

Grupul de personal de cabină supărat i-ar fi scris liderului Kremlinului Vladimir Putin să se plângă de pretinsul tratament, presupus a face parte dintr-un exercițiu de „rebranding”.

Aeroflot a lansat acum o declarație în care se spune că „Aceste acuzații sunt fără fundament - Aeroflot nu discriminează în funcție de vârstă, sex, greutate, aspect, convingeri religioase sau politice, sau chiar orice alte motive”.

Compania aeriană a confirmat că a câștigat cele două dosare în justiție împotriva foștilor angajați.

Un purtător de cuvânt a spus: „Singurul lucru care s-a schimbat de la prima depunere a cererilor este că Aeroflot a câștigat două dosare în instanță: unul pe 18 aprilie (Irina Ierusalimskaya) și unul pe 21 aprilie (Evgenia Magurina).

„Suntem mulțumiți de hotărârile care confirmă poziția noastră”.

Acest lucru ar însemna că echipajul cu experiență și loial pierde bani și pierde escale în destinații străine exotice.

Magurina a declarat serviciului rus al RFE/RL că zboară de 15 ani și că este membru al echipajului de cabină pe zboruri internaționale.

Dar ea a susținut că în august a fost realocată pe rutele interne, deoarece nu era suficient de subțire în conformitate cu noile reguli.

Ea a spus: „Am fost cu toții fotografiați în masă și măsurați - unii au fost chiar cântăriți”, a dezvăluit ea.

„Acest lucru a fost făcut sub pretextul rebranding-ului companiei și comandării de noi uniforme pentru personal.”

Ea a declarat: „Viața mea s-a schimbat la mijlocul lunii august”.

Alții suferiseră înainte, a spus ea.

Potrivit rapoartelor, aproximativ 400 de însoțitori de zbor au fost afectați de noile hotărâri.

Magurina a adăugat: "Au încetat să mai pună pe oricine pe zboruri internaționale dacă au o vârstă mai mare de 40 de ani sau au mai mult de o mărime (rusă) 48 (Marea Britanie - 16)."

Ea susține că nu numai că este forțată să zboare pe rute interne către destinații precum Siberia, dar acestea sunt adesea zboruri de noapte sau plecări dimineața devreme, ceea ce înseamnă că ea și ceilalți nu pot dormi corect înainte de a merge la serviciu.

Ea a spus: „Când am întrebat ce se întâmplă, mi-au spus că acestea sunt noile reguli ale jocului și că am fost eliminat din zborurile internaționale din cauza mărimii hainelor mele - nu trebuie să depășească 46, iar eu sunt 48. "

Igor Deldyuzhov, președintele unui sindicat care reprezintă echipajul de zbor, a declarat că au existat numeroase plângeri privind discriminarea în funcție de vârstă și aspect.

Dar s-a susținut că personalul s-a temut să meargă în instanță, deoarece are copii și credite ipotecare și se tem să-și piardă locul de muncă.

Într-o declarație publicată în această după-amiază, Aeroflot a spus: „Prin urmare, Aeroflot neagă cu tărie aceste acuzații nefondate.

„Aeroflot nu pune restricții geografice asupra locului în care poate zbura personalul său de cabină și nu restricționează timpul de zbor pentru membrii personalului în funcție de vârstă sau orice alte atribute fizice, cum ar fi aspectul.

„Evgenia Magurina, servește pasageri pe zboruri internaționale și interne, inclusiv către SUA (pentru care are o viză valabilă).

„Aeroflot a investigat temeinic afirmațiile doamnei Magurina și nu a găsit nicio dovadă care să susțină afirmația sa.

„Sute de membri ai echipajului de cabină ai Aeroflot au peste 40 de ani și lucrează în mod regulat la zboruri internaționale către destinații din America de Nord, Europa, Japonia, China și din alte părți.

„Afirmația potrivit căreia comisia medicală de experți a fost instruită să îndepărteze echipajul de cabină„ vechi și urât ”din sarcinile de zbor este neadevărată.

„În 2016, doar patru membri ai echipajului de cabină cu vârste cuprinse între 56 și 60 de ani nu au reușit examinările medicale obligatorii care le permiteau să zboare, în timp ce 98 au trecut și continuă să servească pe zboruri atât la nivel internațional, cât și în Rusia”.