Obezitatea în Statele Unite a atins proporții de criză. Este o altă problemă socială care trebuie încărcată pe umerii liderilor de afaceri? Din mai multe motive, răspunsul este da - și unele companii arată deja ce se poate face pentru a schimba valul.

afacerea

Revenind la flapper-urile anilor 1920, subțire a fost întotdeauna în. Deși, timp de mai multe decenii, problemele legate de greutatea corporală au avut în principal legătură cu percepțiile atractivității și vicisitudinile stilului, circumstanțele s-au schimbat. Astăzi, tot mai mulți americani nu sunt doar câțiva kilograme supraponderali, dar pot fi clasificați ca obezi. Iar obezitatea este un factor de risc major pentru o serie de probleme de sănătate, inclusiv diabet, boli coronariene, accident vascular cerebral, demență și multe altele.

Din anii 1980, procentul americanilor obezi a crescut de la o șesime din populație la aproape o treime. Problema este deosebit de acută în rândul copiilor și adolescenților, unde rata obezității s-a triplat în 30 de ani. Dar ce ar trebui să facă afacerile în legătură cu această tendință? Nu este într-adevăr obezitatea o problemă de responsabilitate personală și autocontrol?

Da - până la un punct. Dar din cel puțin patru motive, liderii de afaceri ar trebui să caute în mod activ să diminueze problema obezității în America. Primul motiv este simpla autoconservare. Încă de la cartea extrem de populară a lui Eric Schlosser, Fast Food Nation: partea întunecată a mesei americane (Harper Perennial, 2002), companii de tot felul de alimente și băuturi au fost în vizorul avocaților din proces. Până în prezent, aceste companii nu par la fel de vulnerabile la deciziile de delict ca Big Tobacco, dar bătălia este una relativ nouă, iar satisfacția nu este o strategie.

Al doilea motiv este strâns legat de primul. Industria alimentară și a băuturilor este ținta creșterii furiei publicului față de porțiile supradimensionate; ingrediente nesănătoase, cum ar fi uleiul hidrogenat (grăsimile trans); și alimente și băuturi bogate în grăsimi, cu conținut ridicat de zahăr destinate elevilor. Într-adevăr, în decembrie 2006, New York City a interzis utilizarea grăsimilor trans în uleiurile de gătit în cele 24.000 de unități alimentare din oraș.

Al treilea motiv este acela că companiile nu vor putea funcționa eficient dacă o proporție semnificativă din angajații lor actuali și viitori suferă de obezitate. Probabilitatea unui absenteism și a unui „prezenism” mai mare (atunci când lucrătorii sunt la locul de muncă, dar nu sunt în stare să funcționeze în mod optim), precum și creșterea costurilor asistenței medicale asociate obezității, fac imperativ ca liderii de afaceri să se implice.

În cele din urmă, directorii ar trebui să aibă grijă de obezitate din motive de afaceri de modă veche, deoarece există oportunitatea pentru companii de a dezvolta noi produse și de a crea o imagine de marcă pozitivă care să îngrașe linia de jos a corporației, ajutând în același timp americanii obezi să vadă kilograme periculoase.