riscul

Stresul, nu gogoșile, explică riscul obezității poliției

Noțiuni simpliste - și false - ale obezității ca boală a stilului de viață ar putea duce la gândirea că riscul obezității profesionale pentru ofițerii de poliție este pur și simplu o funcție a ceea ce mănâncă ofițerii de poliție și a activității lor fizice. Săpați puțin mai adânc și veți găsi studii care sugerează o imagine mai complexă. Studii recente sugerează că stresul muncii poliției poate fi responsabil pentru ofițerii de poliție care au al doilea cel mai mare risc de obezitate din toate ocupațiile. Operatorii de autovehicule au cel mai mare risc.

Într-un studiu publicat online în Jurnalul American de Biologie Umană, Dan Sharp și colegii săi au arătat că variabilitatea nivelurilor de cortizol - vârfuri și picături - la polițiști are o relație puternică și complexă cu riscul de obezitate al unui ofițer. Cortizolul este o parte importantă a răspunsului uman la stres. Sharp concluzionează că adaptarea fiziologică la stres poate juca un rol în riscul obezității ocupaționale pentru ofițerii de poliție.

Această publicație este cea mai recentă dintr-o serie a studiului Buffalo Cardio-Metabolic Occupational Police Stress (BCOPS), care testează asociațiile dintre stresul muncii poliției și o serie de rezultate psihologice și fiziologice. Anchetatorii au găsit legături cu insomnia, sinuciderea, cancerul, obezitatea și alte rezultate ale sănătății legate de stresul muncii poliției.

O altă nouă analiză a datelor din studiul BCOPS documentează o legătură între circumferința taliei și stadiile incipiente ale bolilor cardiovasculare, măsurate prin reactivitatea arterei brahiale. Au observat această relație la bărbați, dar nu și la ofițeri de poliție. De asemenea, au descoperit că relația era mai puternică la ofițerii care consumau mai mult alcool.

Studiul BCOPS ne oferă o perspectivă foarte detaliată asupra ocupației care îi supune pe angajați unor condiții bine documentate de stres cronic și implicațiile asupra obezității și a altor boli cronice. Angajatorii care încearcă programe de wellness cu stimulente pentru rezultatele sănătății trebuie să se gândească la acest lucru. Angajatorul poartă o anumită responsabilitate pentru condițiile de muncă care erodează sănătatea unei persoane. Angajatorii care sunt cu adevărat interesați de wellness vor răspunde acestei responsabilități.

Faceți clic aici pentru a citi studiul cortizolului și obezității din studiul BCOPS, faceți clic aici pentru a citi mai multe despre studiul BCOPS și faceți clic aici pentru a citi studiul obezității și a bolilor cardiovasculare precoce din studiul BCOPS.

Abonați-vă prin e-mail pentru a urmări dovezile și observațiile acumulate care modelează viziunea noastră despre sănătate, obezitate și politici.