Prezentare generală a oportunității

Căutăm un analist de marketing care să se alăture echipei noastre la distanță cu normă întreagă pentru vară, care să poată aduce o mentalitate cantitativă care să ne ajute să măsurăm impactul eforturilor noastre de marketing extern. Căutăm pe cineva care este entuziasmat să descopere impactul activităților de marketing și să aplice aceste învățături la iterații ulterioare. Cel mai bun candidat va fi dornic să învețe și este încântat să vină cu modalități inovatoare de a răspunde la întrebări dificile.

lose

Căutăm pe cineva care să se alăture echipei noastre la distanță cu normă întreagă * pentru vară și putem fi flexibili cu date exacte de începere și de încheiere.

*Notă: Acesta este un stagiu plătit și va fi la distanță din cauza izbucnirii COVID-19. Această poziție va respecta „Politica noastră privind orele de vară” și va funcționa de luni - joi până pe 28 august. Se așteaptă ca angajații să lucreze în statul Massachusetts.

Responsabilitățile includ

  • Colectați date cantitative și calitative din campaniile de marketing pentru a ne ajuta să înțelegem impactul eforturilor noastre de marketing
  • Elaborați un cadru pentru a urmări impactul destinațiilor de plasare media asupra valorilor cheie ale afacerii, cum ar fi creșterea de noi utilizatori, implicarea utilizatorilor și veniturile existente
  • Ajutați la proiectarea și executarea sondajelor periodice ale utilizatorilor noștri și ale pieței generale de slăbire
  • Monitorizați și raportați despre eforturile noastre de socializare pentru a ne ajuta să luăm decizii susținute de date care aprofundează angajamentele și crește audiența noastră
  • Oferiți analize periodice ale performanței campaniilor noastre de achiziție cu plată
  • Aduceți cele mai bune practici în echipa noastră pentru a ajuta la generarea de noi idei de creștere

Abilități și calificări

  • Interes demonstrat pentru domeniile cantitative și instrumentele statistice prin cursuri, extracurriculare sau experiență de lucru
  • Experiență în software statistice precum SPSS și Qualtrics
  • Experiență cu software-ul de vizualizare a datelor
  • Căutăm pe cineva cu dorința de a învăța, care vede problemele ca oportunități de învățare și nu se teme de eșec
  • Orientat spre detalii, cu pasiunea de a continua să inovați până la rezolvarea problemei
  • Abilități excelente de comunicare pentru a traduce rezultatele în învățări care pot fi folosite pentru a ne informa strategiile
  • Acest rol ar putea fi potrivit pentru cineva cu peste 2 ani de cursuri relevante, inclusiv marketing, analize de afaceri și statistici

Dacă acest lucru sună ca un rol grozav pentru dvs., trimiteți-ne CV-ul și scrisoarea de intenție cu titlul poziției în subiect. În scrisoarea dvs. de intenție, spuneți-ne pe scurt de ce credeți că ați fi potrivit pentru Lose It! Asteptam sa auzim de tine! Trimiteți CV-ul dvs. la: [email protected]

Despre Lose It!

Lose It! este o companie lideră de software pentru consumatori, cu sediul în inima orașului Boston. Aplicațiile noastre și platformele online au ajutat oamenii să se simtă mai sănătoși și să piardă peste 90 de milioane de lire sterline în întreaga lume, prin urmărirea caloriilor și asistență socială. Cu o aplicație de sănătate și fitness cu cele mai mari încasări în magazinele de aplicații iOS și Android și milioane de membri care revin să folosească aplicația în fiecare săptămână, suntem mândri de impactul pe care l-am avut și suntem pasionați de mobilizarea lumii pentru a realiza un greutate sănătoasă.

Notă: De la izbucnirea COVID-19, angajații noștri lucrează de la distanță de la casele lor. Deși ne-ar plăcea să ne întoarcem în curând la birou, echipa noastră existentă și orice membru al echipei noi au opțiunea de a lucra de la distanță până în restul anului 2020.

De la înființarea sa, Lose It! a fost construit cu o viziune pe termen lung pentru a ajuta cei mai mulți oameni să atingă o greutate sănătoasă. Misiunea pe care încercăm să o îndeplinim este dificilă și ne-am angajat să creăm o afacere care să poată continua să investească în succesul membrilor în anii următori. Modul în care lucrăm și beneficiile pe care le oferim sunt menite să creeze o cultură care să acorde prioritate sănătății și bunăstării angajaților pe termen lung.

La fel ca fiecare călătorie de slăbit este unică, fiecare dintre angajații noștri aduce o perspectivă unică asupra muncii pe care o desfășurăm. Cea mai bună versiune a echipei noastre este una care este diversă în medii, stiluri de viață și experiențe. Ocuparea forței de muncă la Lose It! se bazează exclusiv pe calificările unei persoane. Lose It! nu discriminează niciun angajat sau solicitant din cauza rasei, culorii, religiei, originii naționale, vârstei, sexului, stării civile, strămoșilor, înstrăinării, stării de cetățenie, etniei, stării de parteneriat, stării de îngrijitor, dizabilității fizice sau mentale, stării de veteran, sexului identitate, orientare sexuală, expresie de gen, informații genetice sau orice altă caracteristică protejată de legile federale, de stat sau locale. Ne angajăm să menținem un mediu de lucru respectuos și nu vom tolera discriminarea sau hărțuirea de niciun fel. Încălcarea politicii noastre anti-hărțuire va avea ca rezultat acțiuni disciplinare până la și inclusiv încetarea angajării.