Grupul Garner este specializat în căutarea și plasarea de lideri în segmentele de vitamine și suplimente alimentare, ingrediente nutriționale, alimente naturale și organice, băuturi, nutriție sportivă și industria nutraceutică. Lucrăm cu directori, vicepreședinți și directori de nivel C în cercetare și dezvoltare, reglementare, calitate, științific, vânzări, marketing, dezvoltare de produse și operațiuni.

pentru

Suntem calificați în a lucra cu persoane calificate pe măsură ce abordează tranzițiile de carieră și ne-ar plăcea să vă întâlnim și să vă ajutăm. Un prim pas minunat este să ne împărtășiți CV-ul curent. Cu aceasta, putem să ne ținem ochii deschiși pentru oportunități care se pot potrivi cu fundalul dvs. unic. Vă rugăm să aruncați o privire la setul actual de misiuni de căutare pe care echipa noastră le acordă prioritate în prezent și, dacă sunteți interesat să aflați mai multe, vă rugăm să ne contactați imediat. De asemenea, vă rugăm să luați în considerare alții pe care îi cunoașteți, care ar putea fi calificați și interesați de una dintre aceste mari oportunități.

Ne dedicăm practica furnizării clienților săi servicii de căutare executivă păstrate de nivel mondial. Ne concentrăm pe crearea de valoare pe termen lung pentru clienții noștri și proprietarii acestora. Ne mândrim cu capacitatea noastră de a identifica candidații rari care să corespundă nevoilor clientului nostru. Toate serviciile noastre sunt realizate cu respectarea celor mai înalte standarde etice și profesionale.

Ce facem

Lucrăm în numele companiilor client pentru a căuta și recruta directori cu înaltă calificare. Toate taxele legate de căutare sunt plătite de client. Fiecare căutare se bazează pe o relație solidă de lucru cu clientul nostru. Aceasta include dezvoltarea unei înțelegeri aprofundate a specificațiilor poziției, structurii organizaționale și culturii companiei, precum și așteptărilor clientului față de noua persoană în funcție. Căutăm apoi cei mai buni candidați utilizând rețeaua noastră extinsă de contacte din industrie și surse de recomandare și vasta noastră bază de date centrală de candidați.

Slujba noastră în acest moment este dublă:

1. Pentru a determina dacă calificările, interesele și obiectivele unei persoane sunt aliniate cu oportunitatea; și

2. Să informeze potențialul candidat cu privire la cerințele postului.

Numai dacă stabilim că există un interes al candidatului și că aceștia posedă calificările și atributele adecvate, vom discuta acreditările candidatului cu clientul. Odată stabilit un interes reciproc între client și candidat, devenim facilitatori ai procesului.

Consultantul nostru de căutare vă va informa cu atenție despre locul de muncă, compania clientă și procesul de interviu. Consultantul va ajuta la negocierea tuturor aspectelor oricărei oferte de angajare și va ajuta la identificarea și rezolvarea problemelor care pot apărea. De asemenea, se pot oferi consiliere cu privire la problemele legate de costul vieții și de relocare.

Nu suntem o agenție de ocupare a forței de muncă, o firmă outplacement sau un consilier pe strategii de carieră. Ne sfătuim numai cu privire la oportunitățile asociate cu sarcinile noastre active de căutare.

Cariera ta

Majoritatea oamenilor pe care îi abordăm nu sunt activi pe piața muncii. În mod frecvent, aceștia sunt directori calificați în situații satisfăcătoare, interesați doar de oportunități excepționale de carieră aduse la cunoștința lor pentru o analiză serioasă. Dacă intenționați să vă valorificați cariera la potențialul maxim, probabil că veți face mai multe schimbări adecvate și în timp util la locul de muncă pe parcursul vieții profesionale. Pentru a face acest lucru cel mai eficient, trebuie să aveți o strategie de carieră și să vă gândiți cu atenție la cum să vă atingeți obiectivele. Tu și familia ta trebuie să vă definiți valorile în ceea ce privește munca și calitatea vieții dorite. Când suntem conștienți de calificările, obiectivele și valorile dvs., vă putem aborda cu acele oportunități care sunt în concordanță cu acestea.

În această eră de restructurare și reducere a întreprinderilor, oricine își poate pierde un loc de muncă bun fără prea puțin timp. Prin urmare, este o idee bună să stabilim o relație timpurie cu noi. Dacă ar trebui să te regăsești în mod neașteptat pe piața muncii, vom fi înaintea jocului știind deja tipurile de oportunități care îți vor fi atractive