08 decembrie 2017 De Jenni Middleton

asistență

Dacă aș avea un telefon de modă veche, și nu telefonul mobil, ar fi sunat marți. Mass-media națională se târa în toată povestea că unii cercetători au descoperit că una din patru asistente medicale din Marea Britanie a fost spânzurată. Am fost întrebat dacă acest lucru mă surprinde, de ce și ar trebui să ne pese?

Desigur, nu mă șochează cu adevărat și știm de ce se întâmplă. O slujbă stresantă, cu puțin timp pentru a face pauze în unele zile, împrăștiază locul de muncă cu alimente nesănătoase, pune oamenii în schimburi lungi, care sunt atât solicitante din punct de vedere fizic, cât și emoțional, astfel încât să fie prea sfărâmați pentru a-și îmbrăca echipamentul de antrenament când ajung acasă, și aceasta este rețeta perfectă pentru obezitate.

Faptul că cea mai mare forță de muncă din spațiul medical este bine, ahem, de asemenea, cea mai mare forță de muncă este ceva la care ar trebui să ne intereseze?

Este doar un alt băț cu care să batem asistentele? Un pic de fascism al corpului? După o zi lungă și grea, vrei și să-i faci pe asistenți să se simtă rău când se consolează cu o ciocolată sau două din cutia pe care pacientul din Golful 2 a lăsat-o mai devreme când au fost externate?

„În timp ce se află într-o lume ideală, asistentele medicale ar trebui să fie subțiri, sănătoase și în formă, cred că multe dintre ele sunt epuizate, suprasolicitate și prea ocupate”

Desigur, dorim ca asistentele medicale să fie fericite și sănătoase și știm că dovezile susțin ideea că a face exerciții fizice regulate duce la o bunăstare fizică și mentală. Știm, de asemenea, că o dietă sănătoasă joacă un rol important în menținerea oamenilor bine și avem nevoie ca forța noastră de muncă să fie la locul de muncă și să fie sănătoasă chiar acum. Furnizorii de servicii de îngrijire nu își pot permite nimănui care face parte din listă să nu se prezinte din cauza bolii.

Au existat sugestii în studiu că mărimea asistentelor medicale îi împiedica să intre în spații înguste sau să ajute pacienții cu îngrijire personală - dar dacă sunt sincer, nu este ceva despre care aud în mod obișnuit.

Există, de asemenea, o sugestie conform căreia asistenții medicali ar trebui să fie modele bune în ceea ce privește alegerea stilului de viață sănătos - și, prin urmare, ar trebui să aibă un IMC mult mai bun decât populația generală, dar, de fapt, este puțin mai rău.

În timp ce se află într-o lume ideală, asistentele medicale ar trebui să fie subțiri, sănătoase și în formă, cred că multe dintre ele sunt epuizate, suprasolicitate și prea ocupate pentru a face în mod constant alegeri bune în ceea ce privește dieta și exercițiile fizice. După părerea mea, ar trebui să ne preocupăm.

În timp ce o persoană trebuie să-și asume un anumit nivel de responsabilitate personală pentru propria sănătate, NHS ar putea face mai mult pentru a motiva și inspira asistenții medicali să se potrivească și ar putea oferi un mediu care să-i ajute să mănânce bine.?

„Dacă obiectivul general este de a inversa creșterea în greutate a asistentelor medicale, atunci trebuie să remediați și sistemul”

În multe cazuri, asistenții medicali vor avea locuri de muncă obositoare sau modele de schimbare a muncii, care le împiedică să se angajeze într-o rutină obișnuită de exerciții fizice sau la o sală de gimnastică și, adesea, se încurcă cu regimuri alimentare sănătoase și le perturbă somnul, care a fost legat de creșterea în greutate.

Dacă vrem să rezolvăm această problemă, trebuie să oprim din măturarea degetelor și să începem să găsim soluții pentru a sprijini echipele de asistenți medicali să fie mai în formă și mai subțiri.

O privire prin raportul Boorman asupra sănătății și bunăstării NHS nu ar merge în neregulă. Raportul, publicat în 2009, a fost comandat de miniștri să analizeze în mod specific unele dintre problemele pe care le-am discutat aici, dar recomandările sale par să fi fost uitate în mare măsură.

Desigur, există deja câteva buzunare excelente de muncă în NHS la nivel local - organizarea de cursuri de exerciții fizice, opțiuni sănătoase de cantină și sprijin pentru mersul pe jos sau cu bicicleta la serviciu - dar, ca întotdeauna, nu sunt suficiente.

În loc ca mass-media să mă întrebe de ce se întâmplă acest lucru, angajatorii ar trebui să-și întrebe asistentele. Dacă vor să le mențină sănătoase - și să le mențină în lucru - trebuie să înțeleagă ce pot face mai mult pentru a realiza acest lucru. În acest moment, în mod clar nu este suficient.

Dacă obiectivul general este de a inversa creșterea în greutate a asistentelor medicale, atunci trebuie să remediați sistemul. Dacă NHS ar oferi un mediu mai puțin stresant, iar asistentele au resurse adecvate, astfel încât să poată termina la timp și să facă pauze adecvate, sunt sigur că pot mânca mai bine și pot face mai mult exercițiu.

Ca întotdeauna, problema aici nu este asistentele medicale. Este ceea ce sistemul face asistentelor sale medicale. Trebuie să privim mai adânc decât simptomele - și să rezolvăm cauza.