"Joaca pentru a câștiga. În prezentarea foii de parcurs la începutul lunii decembrie, Paul Hudson, noul CEO al Sanofi, a avertizat că va necesita o „resetare” a companiei. Laboratorul a dezvăluit vineri aspectul social: va avea ca rezultat 1.700 de reduceri de locuri de muncă în Europa pe parcursul a trei ani. Franța este cea mai afectată țară cu 1.000 de locuri de muncă în cauză (din 25.000 de angajați), urmată de Germania.

dietă

Anunțul a fost făcut la Paris în timpul unei întâlniri cu partenerii sociali europeni. Luni va avea loc o întâlnire cu sindicatele franceze. „Acestea sunt doar pensionări anticipate și plecări voluntare”, nuanțează direcția. Funcțiile terțiare și de sprijin, precum și cercetarea și dezvoltarea sunt în cauză, în special „unele site-uri din Île-de-France”, sediul din Paris, precum și campusul Val-de-Bièvre (Val-de-Marne). Nu sunt planificate închideri de plante.

Relocare

Spre deosebire de multe planuri sociale anunțate în ultimele zile, aceste decizii nu sunt legate de Covid-19. Fuseseră luate și înainte de criza sănătății. Vin la șase luni de la anunțarea planului strategic al lui Paul Hudson, responsabil din septembrie, responsabil pentru trezirea „frumuseții adormite” În fața analiștilor financiari, șeful britanic anunțase sfârșitul cercetărilor în boli cardiovasculare și diabet. „Sanofi nu a stabilit suficiente priorități, trebuie să ne concentrăm pe domeniile în care putem câștiga El a spus. Și anume oncologie, boli rare și vaccinuri.

Pentru a realiza acest lucru, grupul trebuie să devină mai eficient. Organizația a fost simplificată, grupată în jurul a patru entități (medicină de specialitate, vaccinuri, medicină generală și sănătate publică generală). Un plan de economii de 2 miliarde de euro a fost anunțat în decembrie. Ar trebui să contribuie la creșterea marjei operaționale de la 27 la 30% până în 2022 (și 32% în 2025). „Când se anunță astfel de economii, este rar că nu există niciun impact asupra ocupării forței de muncă, comentează Jean-Jacques Le Fur, specialist sectorial la Bryan, Garnier & Co. Mai ales că la Sanofi, managementul stratelor s-a acumulat în ultimii ani. Compania a avut o lungă istorie de fuziuni, dar fără restructurarea necesară care merge mână în mână. »

Sindicatele consideră aceste măsuri ca „dezmembrarea continuă a grupului și externalizarea activităților”. Hexagonul a făcut deja obiectul a 300 de reduceri de locuri de muncă în urmă cu un an, legate de o restructurare a cercetării și dezvoltării și închiderea sitului din Alfortville. Franța trebuie să rămână flagship-ul lui Sanofi "Bercy a reacționat, care i-a cerut să" continue să investească "hexagonul" joacă un rol central în strategia lui Sanofi "insistă un purtător de cuvânt, care reamintește că a fost anunțată o investiție de 610 milioane de euro în vaccinuri zile în urmă. Sanofi, care tocmai a creat o entitate autonomă dedicată ingredientelor active, vrea să se impună ca un campion al relocării producției farmaceutice în Franța și în Europa.

Vezi și - Îți vei pierde slujba din cauza coronavirusului?