Când indivizii își modifică un aspect al comportamentului ca răspuns la conștientizarea faptului că sunt observați.

hawthorne

Cuprins

  • fundal
  • Impact
  • Exemplu
  • Pași preventivi
  • Resurse suplimentare
  • Citează ca

fundal

Efectul Hawthorne apare atunci când oamenii se comportă diferit, deoarece știu că sunt urmăriți.

Poate afecta tot felul de comportamente, cum ar fi obiceiurile alimentare sau practicile de igienă, deoarece acestea au o oportunitate considerabilă de modificare instantanee. Poate afecta și rezultatele studiilor, de ex. un sondaj privind fumatul, urmărind oamenii în timpul pauzelor de muncă, ar putea conduce la observarea unor rate de fumat mult mai mici decât este cu adevărat reprezentativă pentru populația studiată. De asemenea, poate contamina un studiu de intervenție dacă unul dintre grupurile de control își schimbă comportamentul, deoarece este observat mai frecvent decât celălalt.

Studiul original Hawthorne a analizat schimbarea cantității de lumină de la Hawthorne Works și impactul acesteia asupra practicilor de lucru. Atenția sporită acordată lucrătorilor, ca parte a studiului, a dus la creșteri temporare ale producției (efectul Hawthorne), spre deosebire de schimbările în practicile de lucru

Efectul Hawthorne poate duce și la observarea intervenției. De exemplu, recomandarea persoanelor care doresc să slăbească ar trebui să țină un jurnal cu ceea ce mănâncă și bea.

Exemplu

Un studiu privind spălarea mâinilor în rândul personalului medical a constatat că, atunci când personalul știa că sunt supravegheați, respectarea spălării mâinilor a fost cu 55% mai mare decât atunci când nu erau supravegheați (Eckmanns 2006).

Într-un studiu al pacienților cu demență, o urmărire mai intensă (vizite de evaluare cuprinzătoare la momentul inițial și 2, 4 și 6 luni) într-un studiu clinic cu Ginkgo biloba a dus la rezultate mai bune ale funcționării cognitive decât la urmărirea minimă (evaluare abreviată la momentul inițial și evaluare completă la 6 luni). (McCarney R 2007)

Impact

O revizuire sistematică care investighează impactul efectului Hawthorne a identificat 19 studii care evaluează comportamentul participanților conștienți că au fost studiați (McCambridge 2014). Aceste 19 studii au arătat o gamă largă de variații ale efectului Hawthorne propus și nu a putut fi calculat nici un rezumat al impactului general al efectului Hawthorne. Cu toate acestea, autorii au declarat că „participarea la cercetare poate și influențează comportamentul, cel puțin în anumite circumstanțe”.

Un alt studiu a examinat amploarea efectului Hawthorne asupra respectării unui protocol de igienă a mâinilor și a colectat distribuitoare electronice de alcool pentru frecare mâini (astfel încât participanții să nu fie conștienți de a fi observați sau măsurați), precum și de către observatorii umani (Hagel 2006). Studiul a înregistrat cinci evenimente de igienă a mâinilor pe pacient pe oră în perioadele de observare și două evenimente de igienă pe pacient pe oră în perioadele fără observație - 61% din variabilitatea totală observată a evenimentelor de igienă a mâinilor a fost explicată prin prezența sau absența unui observator - efectul Hawthorne.

Pași preventivi

Studiile care folosesc observația ascunsă pot ajuta la evitarea efectului Hawthorne, deși chiar și cunoștințe despre participarea la un studiu în sine se crede că are potențialul de a induce un efect Hawthorne (Persell 2016).

Citează ca

Sackett Catalog of Bias Collaboration, Spencer EA, Mahtani K, Particularitate Hawthorne. În: Catalog Of Bias 2017: https://catalogofbias.org/biases/hawthorne-effect/

Particularități conexe

Citează ca

Sackett Catalog of Bias Collaboration, Spencer EA, Mahtani K, Particularitate Hawthorne. În: Catalog Of Bias 2017: https://catalogofbias.org/biases/hawthorne-effect/

Cuprins

  • fundal
  • Exemplu
  • Impact
  • Pași preventivi
  • Resurse suplimentare
  • Citează ca

Particularități conexe

Glosar de termeni

Despre GET-IT

GET-IT oferă definiții în limbaj simplu ale termenilor de cercetare în domeniul sănătății