Conturile de cheltuieli pentru sănătate și sănătate sunt oferite la cererea angajatorilor ca o completare flexibilă a beneficiilor dvs. obișnuite de grup. Dacă nu sunteți sigur dacă aveți un cont de cheltuieli pentru sănătate și/sau sănătate sau în ce pachet sunteți înscris, verificați cardul de identitate ASEBP pe My ASEBP sau aplicația My ASEBP Mobile.

planul

Rețineți că următorul este un rezumat cuprinzător al polițelor de asigurare ASEBP și a documentelor de plan oficiale, obligatorii din punct de vedere juridic, care sunt disponibile prin angajatorul dvs. sau contactându-ne.

Ce este acoperit?

Cont de cheltuieli pentru sănătate (HSA)

Dacă aveți un HSA, angajatorul dvs. va aloca credite (în dolari) în contul dvs., pe care le puteți utiliza pentru a plăti cheltuielile eligibile legate de sănătate care nu sunt acoperite în totalitate în beneficiile ASEBP sau în planul provincial de asigurări medicale. HSA dvs. vă oferă, de asemenea, un avantaj fiscal folosind dolari fără taxe pentru a plăti cheltuielile eligibile.

Cheltuieli eligibile

În general, dacă o cheltuială medicală este eligibilă pentru rambursare prin planul dvs. de beneficii cu ASEBP, atunci este eligibilă pentru HSA. Majoritatea cheltuielilor medicale care se califică pentru un HSA intră în această categorie. Rețineți că trebuie să epuizați toate asigurările provinciale de îngrijire a sănătății și alte opțiuni de acoperire a planului de beneficii înainte ca cheltuiala dvs. să fie eligibilă pentru rambursare conform HSA.

În timp ce ASEBP nu este în măsură să confirme indemnizațiile exacte permise în temeiul Legii impozitului pe venit din Canada, Agenția pentru venituri din Canada (CRA) oferă o listă a cheltuielilor medicale eligibile pe baza interpretării legii pe site-ul lor web. Rețineți că Legea impozitului pe venit din Canada stabilește, de asemenea, criteriile pentru persoanele dependente eligibile pentru cheltuielile HSA, iar CRA include o definiție pe site-ul lor web. Pentru întrebări despre ceea ce acoperă HSA sau eligibilitatea dependentă, vă rugăm să contactați CRA.

Pentru informații despre depunerea unei cheltuieli HSA, consultați Trimiterea unei cereri.

Cont de cheltuieli pentru sănătate (WSA)

Dacă aveți un WSA, angajatorul dvs. va aloca credite (dolari) în contul dvs., pe care le puteți utiliza pentru a plăti cheltuielile eligibile legate de sănătate. Rețineți că, spre deosebire de HSA, cheltuielile dvs. WSA rambursate sunt impozabile.

Cheltuieli eligibile

În funcție de planul WSA pe care îl aveți, cheltuielile eligibile pentru WSA includ următoarele categorii:

Îngrijirea familiei

Această categorie vă ajută cu cheltuielile pentru persoanele aflate în întreținerea dvs. Tipurile de cheltuieli eligibile includ:

  • Taxe de îngrijire a copilului pentru servicii furnizate de altcineva decât un membru direct al familiei, cum ar fi:
    • Acasă și îngrijire pentru copii
    • Bonele
    • Programe de îngrijire după școală (excluzând costurile suplimentare legate de activități precum cluburi sportive, excursii etc.)
  • Îngrijirea la domiciliu și vârstnici, precum și cheltuielile medicale și/sau nemedicale legate de îngrijirea unei persoane aflate în întreținere, a unui copil, a soțului sau a unui părinte, cum ar fi:
    • Produse/consumabile medicale (de exemplu, medicamente/suplimente, ambulanți, paturi medicale etc.)
    • Produse nemedicale (de exemplu, ascensoare, ajutoare de susținere instalate la domiciliu, produse de filtrare a aerului, câini ghizi, ghiduri de îngrijire etc.)
    • Consilierea pentru îngrijirea persoanelor vârstnice
    • Asistență la domiciliu
    • Transport
    • Programe de asistență pentru îngrijitori
    • Îngrijire de răgaz/vacanță și/sau weekend
    • Căminele de bătrâni/bătrâni
    • Programe de zi
    • Facilități de îngrijire pe termen lung
    • Centru de reabilitare
    • Ingrijire medicala
    • Îngrijire de urgență

Tehnologie legată de sănătate

Această categorie acoperă articolele purtabile care vă măsoară activitatea de fitness sau sunt axate în principal pe fitness sau sănătate. Tipurile de cheltuieli acoperite includ:

  • Ceasuri inteligente (de exemplu, Fitbit, Apple Watch etc.)
  • Aplicații legate de fitness și sănătate

Activități și echipamente pentru asistență medicală, fitness și sport

Această categorie acoperă cheltuielile care susțin bunăstarea generală și sănătatea fizică a dvs. și a familiei dumneavoastră. Tipurile de cheltuieli acoperite includ:

Dezvoltare profesională

Această categorie este destinată să vă ajute financiar în urmărirea dezvoltării profesionale prin educație continuă. Această categorie poate fi de asemenea utilizată pentru a vă rambursa cheltuielile dependente eligibile. Tipurile de cheltuieli acoperite includ:

  • Cursuri, seminarii, conferințe sau cursuri oferite de o instituție de învățământ acreditată și legate de dezvoltarea profesională
  • Cărți sau texte necesare pentru un curs, seminar, conferință sau clasă
  • Jurnale și abonamente profesionale legate direct de îmbunătățirea competențelor, competențelor de serviciu etc.
  • Taxe profesionale sau înregistrări și/sau taxe de asociere voluntare legate de cariera ta
  • Curs de curs

Tehnologie

Această categorie acoperă cheltuielile cu tehnologia. Tipurile de cheltuieli acoperite includ:

  • Software și hardware legate de afaceri
  • Calculatoare
  • Servicii de internet
  • Întreținerea și reparațiile computerelor
  • Ceasuri inteligente (de exemplu, Fitbit, Apple Watch etc.)
  • Tablete

Transport

Această categorie este destinată să acopere cheltuielile asociate cu naveta la serviciu. Tipurile de cheltuieli acoperite includ:

  • Tranzitul trece
  • Taxe de parcare (fără parcare zilnică)