Opiniile exprimate de Forbes Contributors sunt ale lor.

îngrijirii

Este nevoie de curaj serios pentru a începe o afacere.

Indiferent dacă este să părăsiți securitatea 9-la-5 sau să ieșiți din zona dvs. de confort pentru a comercializa o idee prețuită, antreprenoriatul înseamnă să vă confruntați cu temerile.

Amenințările la adresa succesului - din surse externe, cum ar fi capriciile pieței sau cele interne, cum ar fi lipsa de capital - sunt cele care ne împiedică pe majoritatea dintre noi să pornim.

Dar pentru Marina Tarasova, aceștia au fost cei care au urmat pasiunea ei. Marina este cofondatorul Paloma Health, o clinică inovatoare de medicină digitală, cu obiectivele sale de a rezolva criza de îngrijire a hipotiroidismului care are loc în S.U.A.

Există peste 20 de milioane de americani care se ocupă de afecțiuni tiroidiene, un număr care se preconizează că va crește atât pe măsură ce se fac diagnostice suplimentare, cât și pe măsură ce înțelegem funcția și sănătatea tiroidei. Datorită complexității și, în unele cazuri, a opacității în jurul hipotiroidismului, asociată cu o penurie crescândă de endocrinologi certificați și un timp mediu de așteptare de 37 de zile, majoritatea oamenilor sunt nemulțumiți de îngrijirea lor. Marina și partenerul ei, Guillaume Cohen-Skalli, au fondat Paloma pentru a răspunde acestei nevoi, lucrând în același timp pentru a face îngrijirea tiroidei mai holistică, analizând și soluțiile de dietă și stil de viață.

Pe deasupra, Marina este mama a doi. Când vine vorba de găsirea timpului pentru a-și construi Paloma, precum și pentru familia ei tânără, ea spune că a fi mamă nu a făcut decât să o facă mai puternică: „Sunt cel mai întins și cel mai revigorat care am fost vreodată”. Ca mama antreprenor, ea a fost de acord să împărtășească sfaturile sale cu cititorii Forbes.

Testul inovator al tiroidei la domiciliu al Paloma

Sfat 1: Nu vă fie frică să efectuați un apel

Unul dintre momentele cele mai de temut de viitorii antreprenori este apelul de strângere de fonduri. Tarasova nu știa aproape nimic despre capitalul de risc când au început Paloma - experiența ei este în vânzările și marketingul farmaceutic. Odată ce au început să se adreseze potențialilor investitori, a fost surprinsă să afle că organizarea unei întâlniri este mult mai ușoară decât s-ar crede.

Sfatul ei este să nu pierdeți timpul îngrijorându-vă că ridicați telefonul: „Este foarte ușor să organizați o întâlnire - nu vă fie frică să întrebați; dar să știți că este foarte greu să închideți o rundă de peste 2 milioane USD înainte de a vă lansa afacerea. ”

Sfat 2: Aflați și împărtășiți-vă gratuit expertiza

Când vă construiți afacerea, trebuie să deveniți cel mai important expert din lume în zona dvs. "Trebuie să cunoașteți peisajul, legile, clienții, mai bine decât concurenții dvs. și chiar avocații dvs.", glumește Tarasova. Marina vă recomandă să vă conectați cu colegi antreprenori și parteneri din spațiul dvs. pentru a vă împărtăși și a vă ajuta reciproc. Acest lucru vă îmbogățește înțelegerea pieței, vă lărgește rezerva pentru potențiali parteneri și este o modalitate ușoară de a-i ajuta pe ceilalți, lucrând în același timp la obiectivele dvs. Marina își propune să se conecteze în mod regulat cu ceilalți din domeniul ei, astfel încât să se poată ajuta reciproc cu introduceri cheie și să ajute la soluționarea problemelor dificile.

partener Guillaume Cohen-Scully

Tipul 3: Angajați Doers

La începutul oricărei afaceri, fondatorii Paloma recomandă angajarea de factori, spre deosebire de manageri, pentru a construi o echipă care este gata să-și murdărească mâinile. Ei avertizează să nu fie prinși în CV-uri impresionante și ani de experiență corporativă. În schimb, concentrați-vă pe angajarea de persoane care se aliniază la misiunea și valorile companiei dvs. Un bonus suplimentar este că „nu este nimic mai satisfăcător decât să vezi un angajat să crească în același timp cu compania”.

Tipul 4: Ai grijă de tine

Una dintre cele mai mari provocări pentru părinții care lucrează - și mai ales fondatorii de părinți și mama-antreprenori - este găsirea timpului pentru toate. Din păcate, în cursa pentru a avea grijă de afaceri și familie, mulți oameni nu reușesc să aibă grijă de ei înșiși, considerând sănătatea mintală și criza burnout-ului de astăzi. Marina spune: „Am observat cu siguranță că nu funcționam în cel mai bun caz când lucram cu toții și cu tot copilul. Era greu să rămâi concentrat și să ai idei creative atunci când faci în mod constant. Creierul și corpul meu aveau nevoie de timp liber pentru a fi doar. Mi-am dat seama de câteva luni că va trebui să scot „adevăratul meu timp”, chiar dacă asta ar însemna o plimbare de jumătate de oră prin cartier singur într-un weekend ”. În propria familie, face o echipă cu soțul ei, astfel încât fiecare părinte să aibă timp singur. În afacerea ei, Marina se asigură că blochează timpul din calendarul său pentru a gândi creativ și a genera idei noi.

Sănătatea contribuie la creșterea gradului de conștientizare și la inovarea îngrijirii pentru hipotiroidism.

Antreprenoriatul vine cu cota sa echitabilă pentru riscuri provocatoare de frică. Dar să-ți dezvolți curajul și să-i asumi cu curaj te poate ajuta să navighezi la pornirea și administrarea afacerii tale. Marina spune: „Nu lăsa să fii mamă sau să te gândești să devii mamă să te împiedice. Este atât de energizant să urmărești ceva despre care știi că trebuie să existe și să te grăbești pentru asta ”. Indiferent dacă dezvoltă claritate asupra a ceea ce vrei, dacă spui nu sau dacă îți bagi piciorul în nisip când vine vorba de propria sănătate mintală, așa cum spune Marina, pur și simplu „mergi pentru asta”.

Anuja Khemka, MSW, este un autor, cronicar și lider în filantropie din New York, care lucrează în educație, sănătate mintală și bunăstare. Ea a dezvoltat, de asemenea, un

Anuja Khemka, MSW, este un autor, cronicar și lider în filantropie din New York, care lucrează în educație, sănătate mintală și bunăstare. Ea a dezvoltat, de asemenea, o serie de cărți pentru a-i ajuta pe copii să-și construiască un sentiment de sine, o mentalitate de creștere și rezistență. Anuja este în prezent directorul executiv al Children’s Hope India, o organizație dedicată aducerii educației, asistenței medicale, nutriției și abilităților de înaltă calitate celor mai vulnerabile populații din India și New York.