Am primit o comunicare prin e-mail de la Michael Gower, vicepreședinte executiv pentru finanțe și administrație și trezorier universitar, potrivit căruia universitatea invocă limba „subiectul” din contractul nostru și declară că o urgență fiscală va intra în vigoare la 1 iulie 2020.
Ce înseamnă acest lucru pentru noi?
Imediat, aceștia împărtășesc că intenționează să rețină creșterile salariale de 3% pe care le-am negociat în contractul nostru pentru 1 iulie 2020. Deși au oferit câteva motive pentru care iau această acțiune, nu suntem mulțumiți de ceea ce au împărțit și va cere în curând documente financiare suplimentare.
Vom solicita, de asemenea, să negociem măsuri alternative pe care le pot face pentru a aborda situația de urgență fiscală. Vă rugăm să consultați anexa G din contractul nostru pentru protecțiile care au fost negociate doar pentru această situație. Pentru cei care au fost aici în 2008, acest lucru amintește de înghețul salarial pe care l-au luat și apoi, ca și acum, susținem că nu există nicio urgență. Am luptat atunci și ne vom lupta cu ei acum.
În loc să ia această acțiune, Universitatea a avut alte opțiuni. Coaliția Uniunilor Rutgers a pus pe masă o propunere care i-ar fi scutit lui Rutgers 100 de milioane de dolari în costuri de salarizare, cu sacrificii comune de la toată lumea, inclusiv de la toți administratorii de top. Aceștia sunt aceiași administratori de top care și-au dat creșteri de peste 20% în ultimii 3 ani. Aceiași oameni și-au dat bonusuri de peste 5 milioane de dolari chiar anul trecut. Acum, în timpul unei pandemii mondiale și protestele istorice care evidențiază disparitatea rasială și economică, se aleg în fiecare zi, ei aleg să declare o urgență fiscală pentru a reține majorările care au durat peste 15 luni pentru a negocia dintr-o singură lovitură.
În timp ce invocă „subiectul” limbajului, au fugit simultan de concedierile în masă ale membrilor noștri.
Ce putem face?
Îi cer pe toți să ne adresăm legiuitorilor locali, oamenilor Adunării de Stat și senatorilor de stat, primarilor și consiliilor, absolvenților proeminenți, oricui ar putea influența Rutgers să facă ceea ce trebuie. Puneți-vă și prietenii și familia să ajungă. Trebuie să îi informăm pe cei pe care i-am ales că contribuția noastră la Rutgers este vitală pentru operațiuni și că #weRnotdisposable.
- Selectați o municipalitate (oraș și district)
- Selectați toate numele din listă
- Faceți clic pe toți reprezentanții districtului
Puncte de discuție pentru un apel către legislatorii dvs. despre disponibilizările în masă ale Rutgers și înghețarea salariilor
- Protejarea coloanei vertebrale și a spatelui inferior când pierdeți în greutate - Pierderea în greutate Scottsdale
- Garanție naturală pentru rambursarea banilor Cel mai bun exercițiu pentru pierderea în greutate Pastile dietetice rapide - Gestionarea HazMat
- Slim X Genie Keto Garanție de restituire a banilor Pierderea în greutate cu alergarea sănătoasă - Managementul HazMat
- Ridică-ți vocea Fundația ALANA HER
- Ridică-ți ochelarii la Zara, o mamă regală care își trăiește viața la galop